PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDAM TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA

Authors

Renata Daiva Adista Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman
Sugeng Raharjo

DOI:

https://doi.org/10.53640/pxyd9v23

Keywords:

Kepuasa Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan Perumdam Tirta Kencana Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah 105 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling purposive dengan jumlah sampel 51 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Additional Files

PDF (Indonesian)

Published

2025-12-24

Issue

Vol. 25 No. 2 (2025)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Renata Daiva Adista, Sugeng Raharjo

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

Muhammad Saifulloh, Sugeng Raharjo, Pengaruh Promosi Media Sosial,Word Of Mouth Dan Kualitas Layanan Terhadap Minat Beli Konsumen (Studi Kasus Pada Toko Raja Hp Tenggarong , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 21 No. 1 (2021)
Dilla Dilla, Sugeng Raharjo, Heru Suprapto, Analisis Pengaruh Electronic Word Of Mouth Dan Citra Destinasi Terhadap Minat Berkunjung (Studi Kasus Ladaya Kutai Kartanegara) , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 21 No. 2 (2021)
Sugeng Raharjo, Pengaruh Motivasi Dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru SMA Pada SMA Negeri 1 Tenggarong , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 16 No. 2 (2016)
Sugeng Raharjo, Nilam Anggar Sari, Reski Nur Sapitri, Pengaruh In-Store Display, Bonus Pack Dan Discount Terhadap Impulse Buying Pada Iwan Swalayan Tenggarong , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 20 No. 2 (2020)
yonathan palinggi, Sihol Pardomuan Sirait, Sugeng Raharjo , Apakah Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Berpengaruh Terhadap Motivasi Kerja Karyawan ? , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 22 No. 1 (2022)
Sugeng Raharjo, Tria Wulandari, Pengaruh Kepercayaan Merek, Komitmen, Kepuasan Nasabah Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah Pada PT. Bank Central Asia Tbk. Cabang Tenggarong , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 18 No. 1 (2018)
Sugeng Raharjo, Heru Suprapto, Analisis Indeks Kepuasan Masyarakat Pelanggan PDAM Tirta Mahakam Cabang Tenggarong , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 19 No. 2 (2019)
Mawardi Mawardi, Sugeng Raharjo, Peran Organizational Learning Dan Intellectual Capital Dalam Menigkatkan Innovation Capability (Studi Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Mahakam Kabupaten Kutai Kartanegara) , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 18 No. 2 (2018)
Heru Suprapto, Sugeng Raharjo, Kajian Daya Saing Tenaga Kerja Lokal Di Kabupaten Kutai Kartanegara , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 17 No. 1 (2017)
Heru Suprapto, Ali Akbar, Sundoyo Sundoyo, Martain Martain, Sugeng Raharjo, Aswan Efendi, Daya Terima Masyarakat Terhadap Keberadaan Perusahaan Dengan Pendekatan (Social License To Operate) Di Desa Tani Baru Kecamatan Anggana , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 23 No. 1 (2023)

1 2 > >>