PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDAM TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA

Authors

Renata Daiva Adista Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman
Sugeng Raharjo

DOI:

https://doi.org/10.53640/pxyd9v23

Keywords:

Kepuasa Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan Perumdam Tirta Kencana Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah 105 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling purposive dengan jumlah sampel 51 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Additional Files

PDF (Indonesian)

Published

2025-12-24

Issue

Vol. 25 No. 2 (2025)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Renata Daiva Adista, Sugeng Raharjo

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

Sri Wahyuni, Sugeng Raharjo, Pengaruh Store Image Dan Store Atmosphere Terhadap Impulse Buying Pada Konsumen Dafinna Swalayan Di Tenggarong , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 19 No. 1 (2019)
Katmi Sari, Erwinsyah Erwinsyah, Sugeng Raharjo, Pengaruh Kompensasi Dan Iklim Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Rimba Raya Lestari Di Kecamatan Loa Kulu , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 18 No. 2 (2018)
Sugeng Raharjo, Heru Suprapto, Analisis Indeks Kepuasan Masyarakat Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 17 No. 1 (2017)
Sugeng Raharjo, Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada CV. Sinar Utama Di Tenggarong , Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia: Vol. 15 No. 1 (2015)

<< < 1 2