PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) KABUPATEN KUTAI BARAT
DOI:
https://doi.org/10.53640/jimap.v1i1.1096Keywords:
leadership, work environment, spirit at workAbstract
This study aims to determine the effect of leadership and work environment on spirit at work, either partially or simultaneously. This study uses a
qualitative research design with an inferential statistical approach. This research is located at the General Election Commission (KPU) Office of West
Kutai Regency. The population is 41 people using the full sampling method. The data is analyzed in the form of primary data and secondary data.
Data were collected through observation, in-depth interviews, and literature searches. Data analysis used multiple regression analysis, and the data was
processed with the help of the SPSS Version 22 instrument. The statement items and questions were tested with validity and re liability tests, and the
results of the instrument were declared valid and reliable. The economics requirements test shows the test results that meet the requirements. The
results showed that leadership and work environment had a significant effect on work morale, either partially or simultaneously, and the work
environment variable had the most dominant influence on employee morale at the General Election Commission (KPU) of West Kuta i Regency.
References
Arikunto, S. (2005). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan
Praktik. Pustaka Pelajar.
Astinatria, I. N. P., & Sarmawa, I. W. G. (2020). Pengaruh
Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Lingkungan
Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan.
Widya Manajemen, 2(1), 47–59.
https://doi.org/10.32795/widyamanajemen.v2i1.549
Duha1, S. H., Duha, T., & Buulolo, P. (2021). Pengaruh
Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai
Yang Dimediasi Oleh Kepemimpinan (Studi Pada
Dinas Perpustakaan Kabupaten Nias Selatan). Jurnal
Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan, 4(2), 103–114.
Ilham, Z., Pananrangi, A. R., & Bahri, S. (2021). Pengaruh
Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Semangat Kerja ASN di Sekretariat Daerah
Kabupaten Majene. Jurnal Paradigma Administrasi
Negara, 3(1), 7–11.
https://doi.org/10.35965/jpan.v3i1.119
Kusuma, M., Yulinda, A. T., & Arianto, T. (2021). Pengaruh
Lingkungan Kerja, Komunikasi, Tunjangan,dan
Penempatan Pegawai Terhadap Semangat Kerja
Pegawai Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP)
Balitbangtan Bengkulu. SCIENTIFIC JOURNAL OF
REFLECTION: Economic, Accounting, Management and
Business Vol., 4(1), 140–149.
Lesmana, Y., Ariana, I. N. J., & Widyatmaja, I. G. N. (2019).
Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap
semangat kerja karyawan di hotel prama sanur beach
Bali. JURNAL KEPARIWISATAAN DAN HOSPITALITAS,
(1), 146–157.
Marpaung, R. (2013). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN
MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA
PEGAWAI DINAS PERTANIAN, PETERNAKAN
DAN PERIKANAN KABUPATEN SIAK. Jurnal
Ekonomi, 21(2), 1–16.
http://download.portalgaruda.org/article.php?article=
&val=2268
Nelson, B. (2007). Cara Untuk Menjadikan Karyawan
Bersemangat. Karisma Grup.
Rahmadani, S. I., & Yusuf, M. (2021). Analisis Pengaruh
Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan
Hidup (DLH) Kota Bima. Jurnal Bina Manajemen,
(1), 246–253.
https://doi.org/10.52859/jbm.v10i1.166
Ratnasari, S. L., & Sutjahjo, G. (2017). Pengaruh
Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Semangat Kerja Tenaga
Kependidikan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen,
(2), 99–112.
Rismawati, R., & Syafira, D. (2020). Pengaruh Gaya
Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap
Semangat Kerja Pegawai. MASTER: Jurnal Manajemen
Strategik Kewirausahaan, 1(1), 29–36.
https://doi.org/10.37366/master.v1i1.37
Santika, I. P., & Antari, N. L. S. (2020). Pengaruh
Lingkungan Kerja Fisik Dan Kepemimpinan Terhadap
Semangat Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai
Rumah Sakit Bhayangkara Denpasar. Jurnal Ekonomi
Dan Pariwisata, 15(1), 57–68.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan
R&D. CV. Alfabeta.
Tarlis, A. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap
Semangat Kerja Karyawan Pada Bank Mandiri Cabang
Langsa. Jurnal Investasi Islam, 1(2), 1–20.
Widiantari. (2015). Pengaruh Kepemimpinan dan
Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai
Puskesmas Sidomulyo Pekanbaru. Jom FEKON, 2(1),
–15.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Sepriana, Yonathan Palinggi, Gaspar Pera
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
