[1]
Hermanto, M. 2015. Pengaruh Iklim Organisasi, Etoskerja Dan Disiplin Kerja Terhadapefektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Cabang Tenggarong. Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia. 15, 1 (Jun. 2015). DOI:https://doi.org/10.53640/jemi.v15i1.394.