[1]
Halimah and Sukati, I. 2024. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Schneider Electric Manufacturing Batam. Jurnal Ekonomi & Manajemen Indonesia. 24, 1 (Aug. 2024), 27–39. DOI:https://doi.org/10.53640/jemi.v24i1.1455.